集團公司上半年經營工作會議順利召開

發布時間:2017-09-09 00:00:51/瀏覽次數:3,335

本網武漢9月9日訊(通訊員 黃鑫)9月5-6日,集團公司在湖北崇陽召開上半年經營工作會議。董事長盧勝、總裁鄭文舫等領導,集團各中心、各部門、各參控股公司主要負責人參加了會議。會議由副總裁葉宏森主持。此次會議對集團各公司上半年經營情況進行了交流,各位高管根據目前經營情況與市場環境提出了公司發展的看法和建議。

會上,鄭文舫總裁代表集團公司分別與各項目公司負責人簽署經營管理目標責任書,明確了項目公司的經營目標、建設目標和管理目標。經營管理目標責任書的簽訂,是對公司精細化管理工作的補充和細化,進一步明確了公司高管及項目公司對公司經營所承擔的責任和義務,將經營層的獎勵和經營業績掛鉤,有利于更好地發揮經營層的主觀能動性。

在聽取各參控股公司上半年經營工作匯報和經營管理目標責任書簽字儀式后,鄭文舫總裁作了《扎實經營,強化考評,保證全年實現扭虧》的經營工作報告,梳理總結2017年上半年的工作成果,討論下半年的工作思路,部署下一階段工作任務。他指出,隨著各項改革工作的部署和穩步推進,上半年經營工作取得了較大增長,年度經營業績改善可期;公司所有領導、中高層管理人員、項目負責人要堅定信心,按照集團公司部署,扎扎實實搞經營,認認真真增收節支,進一步把扭虧增盈深入落實到日常工作中去。(詳見第三版)

隨后,盧勝董事長發表講話。結合鄭文舫總裁、集團高管及項目公司各負責人的發言,盧董事長提出幾點工作意見,他表示要進一步加強團結,“一心一意謀發展、一心一意為股東、一心一意為員工,團結一致,為三特好”;要進一步厘清問題、解決問題、狠抓落實。同時,盧董事長闡釋了集團公司成立改革發展領導小組的初衷,表示成立改革發展領導小組是為了改變、完善公司的決策機制;要梳理好與過去、與員工、與項目、與政府、與未來、與集團的關系。最后,盧董事長強調,在接下來的工作中,三特人要加強工作、共渡難關。(詳見第二版)

本次會議還通報了第十屆董事會第四次臨時會議決議,同意公司在高級管理人員職務中新設首席運營官、首席技術官,協助總裁統籌公司的運營管理和技術管理工作,聘任張泉為首席運營官、聘任鄧勇為首席技術官。公司領導、高管等向首席運營官張泉、首席技術官鄧勇表示了祝賀。